2017是腾飞的一年，集团人力资源中心落成，统筹管理集团所有分子公司人力资源工作。为了更好的让人力资源中心的工作起步运营，完成集团人事管控体系的初期搭建，集团人力资源中心的领导及各模块负责人以重庆公司为例，梳理出相关的制度、流程、基础知识、实操等，并制作成培训课件，于3月对各分子公司人事行政负责人进行统一培训与交流。
各分子公司人事行政负责人月初陆续抵达重庆集团总部，在人力资源中心的统一安排下，参加了为期5天的学习与分享体验。在学习期间大家认真听课，做好笔记，虚心请教，不怕苦、不怕难，展现出良好的学习精神风貌。
通过讲授、分享、实操、现场展示等各种方法的引导，各分子公司人事行政部负责人掌握了人事管理模块的各项基础知识与流程，了解了分子公司与集团的紧密联系，自身职位在人力资源工作中的重要性及发展性。
在这次系统的培训学习中，大家不仅提高了对各自岗位的认知能力和操作能力，还拓宽了工作思路，学到了各种新的方法和技术，为集团人力资源中心的扬帆起航打好了坚实的基础。
